安博体育有限公司招聘启事安博体育有限公司招聘

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本文目录导读:

  1. 公司简介
  2. 招聘职位
  3. 岗位要求
  4. 公司优势
  5. 招聘流程
  6. 公司文化

安博体育有限公司是一家致力于为全球体育爱好者提供高质量体育产品和解决方案的企业,公司成立于20xx年,总部位于中国北京,是一家充满活力和创新精神的年轻公司,我们始终秉承“客户至上,质量为先,持续改进”的企业宗旨,致力于为客户提供卓越的产品和服务。

为了进一步扩大业务规模,提升品牌影响力,我们诚聘优秀人才,加入我们的团队,共同创造辉煌的未来!


公司简介

安博体育有限公司成立于20xx年,是一家专注于体育用品研发、生产和销售的企业,公司以“客户至上,质量为先”为宗旨,致力于为全球体育爱好者提供高质量的运动装备和解决方案,我们的产品涵盖乒乓球、羽毛球、篮球、足球等球类运动装备,以及运动服装、运动鞋、护具等体育用品。

公司拥有一支专业的研发团队和优秀的管理人员,始终保持着创新的精神,不断推出符合市场需求的新产品,我们的产品不仅在国内市场取得了良好的销售业绩,也在国际市场上赢得了广泛的赞誉。


招聘职位

为了进一步扩大业务规模,我们现诚聘以下岗位:

销售经理(若干名)

  • 职位描述:
    • 负责公司产品的国内外市场销售,制定销售计划并执行;
    • 与客户建立良好的合作关系,维护客户关系;
    • 参与市场调研,了解客户需求,提供销售建议;
    • 定期分析销售数据,总结经验,优化销售策略。

市场营销策划

  • 职位描述:
    • 负责公司产品的市场推广和品牌宣传;
    • 制定并执行市场营销策略,提升品牌知名度;
    • 分析市场趋势,挖掘潜在客户群体;
    • 与媒体、合作伙伴建立合作关系,扩大品牌影响力。

采购经理

  • 职位描述:
    • 负责公司原材料和产品的采购工作,确保质量与成本;
    • 根据公司生产计划,制定采购计划并执行;
    • 与供应商建立良好的合作关系,维护供应链的稳定;
    • 定期对供应商进行评估,优化采购成本。

供应链管理

  • 职位描述:
    • 负责公司产品的生产与库存管理,确保供应链的顺畅;
    • 监控生产进度,解决可能出现的问题;
    • 优化生产流程,提高生产效率;
    • 与生产部门、物流部门保持密切沟通,确保交货准时。

人力资源管理

  • 职位描述:
    • 负责公司员工招聘、培训、绩效管理等工作;
    • 制定并执行人力资源计划,优化人力资源配置;
    • 维护公司内部员工关系,营造良好的工作氛围;
    • 关注员工的职业发展,提供晋升机会。

岗位要求

  1. 学历要求

    本科及以上学历,相关专业优先。

  2. 工作经验

    • 销售岗位:2年以上相关工作经验,有团队合作经验者优先。
    • 市场营销岗位:2年以上市场营销相关工作经验。
    • 采购/供应链岗位:2年以上相关工作经验,熟悉采购流程者优先。
    • 人力资源岗位:2年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程者优先。
  3. 技能要求

    • 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
    • 具备较强的分析和解决问题的能力;
    • 具备一定的市场敏感度和商业头脑;
    • 有责任心,能够承受一定的工作压力。

公司优势

  1. 良好的工作环境

    • 公司提供公平、公正的工作机会,灵活的工作时间;
    • 提供完善的工作福利,包括但不限于:
      • 五险一金(根据国家政策)
      • 年度绩效奖金
      • 节假日补贴
      • 免费班车或交通补贴
      • 健康检查等。
  2. 广阔的发展空间

    • 公司注重员工的职业发展,提供晋升机会;
    • 鼓励员工参与公司内部管理,提升个人能力;
    • 提供培训和学习机会,帮助员工提升专业技能。
  3. 创新的企业文化

    • 公司秉承“客户至上,质量为先”的企业精神,致力于为客户提供最好的产品和服务;
    • 公司注重团队合作和创新,鼓励员工提出创意和建议;
    • 公司氛围轻松愉快,注重员工的身心健康。
  4. 良好的职业发展机会

    • 公司每年都会举办多种职业发展活动,包括内部培训、外部学习机会等;
    • 公司注重员工的个人成长,提供丰富的职业发展资源。

招聘流程

  1. 投递简历:

    • 请将您的简历发送至公司邮箱([邮箱地址]),邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。
    • 简历请包括以下内容:
      • 个人简历
      • 相关证书(如英语证书、计算机证书等)
      • 工作经历
      • 其他个人资料(如照片、获奖证书等)
  2. 初筛与面试:

    • 公司将对投递简历的求职者进行初筛,符合条件者将接到面试邀请;
    • 面试时间:待定
    • 包括个人介绍、岗位相关问题、公司介绍等。
  3. 聘用与培训:

    • 符合条件的求职者将与公司正式签订劳动合同;
    • 公司将为新员工提供岗前培训,帮助其快速融入公司。

公司文化

安博体育有限公司不仅是一个提供产品和服务的公司,更是一个充满活力和激情的团队,我们相信,每个人都是这个团队中不可或缺的一员,公司文化的核心是“客户至上,质量为先,持续改进”,我们相信,通过每个人的共同努力,我们一定能够实现更大的目标。


我们期待您的加入,共同书写安博体育有限公司的辉煌篇章!

安博体育有限公司
2023年X月X日

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